BENOA-BERKASNEWS.COM-Apel pagi menjadi momentum untuk menjaga disiplin dan komitmen bersama dalam mewujudkan pelayanan yang Ramah Antusias Melayani Terampil Utama Nonstop (RAMTUN) dengan memberikan reward kepada staf yang berprestasi melalui Pemberian Employe of The Month setiap bulannya, ” diharapkan ada perubahan dan menjadikan semua komponen SDM Distrik Navigasi Kelas II Benoa sebagai agen perubahan dan semangat dalam meningkatkan kinerja organisasi,” ungkap kepala kantor Distrik Navigasi kelas II Benoa Azhar Karim, senin (1/11)
Komitmen Distrik Navigasi (disnav) Benoa dalam mewujudkan Zona Integritas untuk mencapai predikat WBK/WBBM dilakukan secara masif hingga ke level frontliner dalam menumbuhkan kesadaran dan budaya tidak korupsi dan stop gratifikasi, dengan penyematan PIN INTEGRITAS.
Tidak hanya itu lembaga dibawah Naungan Direktorat jenderal Perhubungan Laut ini juga Komitmen budaya melayani melaui pelayanan yang Ramah Antusias Melayani Terampil Utama Nonstop (RAMTUN) menjadi komitmen bersama dalam mewujudkan pelayanan prima, ” sehingga proses bisnis dapat berjalan dengan sepenuh hati untuk melayani para stakeholder yang tidak dapat ditawar lagi standar pelayanannya,” katanya
Disamping itu juga, dalam menjaga daya tahan tubuh di era pandemi Covid-19 dilakukan secara rutin pembagian sembako dan multivitamin kepada semua ASN dan Non ASN yang berjumlah 293 pegawai, agar tetap terjaga stamina dan kesehatan dalam melaksanakan tugas-tugas pelayanan.(han)
